Харассмент: что это и основные характеристики

Понятие харассмент появилось в нашем обиходе еще в 2017 году. Импортное слово, без которого сегодня практически не обойтись.

Формально, это термин, который обозначает любые действия, позволяющие обидеть и ранить человека. Зачастую этот термин используют в значении домогательства.

Особенности и причины проявления харассмента

Причины проявления харассмента просты и природные. Мужчинам нравятся женщины, а женщины нуждаются в мужской силе и защите. В тот момент, когда женщина находится в зависимом состоянии от мужчины, а именно рабочие или деловые отношения и возможно проявление харассмента. Сдерживать мужчину от такого состояния могут только собственные моральные принципы. Если подобных принципов нет, то харассмент наступает незамедлительно. Это не только ранит противоположный пол, но и создает ему психологическую травму.

Основной причиной проявления харассмента, является отсутствие каких-либо нормативных рамок и моральных принципов. Законодательство большинства стран просто не предусматривает наказания за подобные действия. Как с этим бороться и сопротивляться зависит только от второй стороны и конкретных обстоятельств, в которых она оказалась. Единственное, что точно не следует делать, так это терпеть и принимать это как должное.

Как бороться и сопротивляться харассменту

При сложившихся обстоятельствах, борьба с харассментом – это исключительно проблема пострадавшей стороны. С таким подходом, важно понимать, что все свои силы лучше направлять на профилактику подобных действий. Как показывает практика и статистические данные, справится с проявлениями харассмента, можно с помощью таких приемов:

1.Соблюдайте конкретику и однозначность в словах и действиях. Это необходимо для того, чтобы избежать каких-либо недосказанностей.

2.Придерживайтесь последовательности. Если вы не намерены на взаимность, не принимайте ухаживания, сводите на нет любые неприятные и непонятные ситуации близости.

3.Будьте сдержаны и вежливы. У всех уровень толерантности очень разный, так же как и границы допустимого. Поэтому очень важно культурно и сдержано объяснять все свои пожелания. Будьте откровенны, если вам не нравится ситуация скажите об этом, не стоит улыбаться и делать вид, что все прекрасно.

4.Избавьтесь от чувства зависти. Не завидуйте подруге, которая удачно вышла замуж за своего начальника. Зависть – ужасное чувство, а желание устроиться за чужой счет для многих мужчин является отличным сигналом к действию.

5.Повышайте уровень квалификации. Ценный специалист, который приносит прибыль, не позволяет допускать мысли о возможности неформальных отношений. Мужчины боятся сильных женщин, исходя из этого уверенный и компетентный в своем деле сотрудник, просто не по зубам харассменту.

6.Не церемоньтесь и говорите прямо. Прямо сказанное недовольствее гораздо лучше, чем улыбка в ответ на явную несправедливость.

В любом случае не стоит падать духом и отчаиваться. Именно отчаяние очень часто служит последним толчком к действию харассмента. Если вам не удается самостоятельно справляться с напортством противоположной стороны, попробуйте подключить посторонних, чтобы немного пресечь желание, и уменьшить количество возможностей. Только активное противостояние и прямые высказывания в ответ на аморальные действия помогают справиться с подобными людьми. Но при этом очень важно не использовать агрессию, которая может стать позывом и толчком к неправомерным действиям. 

Соблюдение минимальных мер этики в рабочих отношениях позволяет не допустить и пресечь проявление харрасмента.